الصفحة الرئيسية
عن العمادة
الرؤية والرسالة
الهيكل التنظيمي
الدراسات العليا بجامعة الملك عبد العزيز
الخدمات البحثية والدورات
وحدة الخدمات البحثية
ابحاث مهمة للمجتمع
خدمات العمادة
أسئلة متكررة
الأبحاث
دليل المنسوبين
مواقع مفضلة
دعم الطلاب
خريطة الوصول للعمادة
آلية توزيع الاستبانات
جوائز الدراسات العليا
التقديم على الجوائز
الفائزون بالجوائز للعام الجامعي 1440
منسوبو العمادة
دليل الموظفين
تواصل معنا
عربي
English
عن الجامعة
القبول
الأكاديمية
البحث والإبتكار
الحياة الجامعية
الخدمات الإلكترونية
صفحة البحث
عمادة الدراسات العليا
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة
:
رسالة جامعية
عنوان الوثيقة
:
إدراك الممرضين نحو العنف في مكان العمل ببرج الدمام الطبي، المملكة العربية السعودية
NURSES’ PERCEPTION TOWARD WORKPLACE VIOLENCE AT DAMMAM MEDICAL TOWER, SAUDI ARABIA
الموضوع
:
كلية التمريض
لغة الوثيقة
:
العربية
المستخلص
:
يواجه كادر التمريض من الذكور والإناث العنف في مكان عملهم، وذلك للتعرض اليومي للمواقف الصعبة الناتج من التعامل مع أنواع مختلفة من المرضى والزوار وعائلاتهم. الهدف من الدراسة: تقييم إدراك الممرضين تجاه العنف في مكان العمل في برج الدمام الطبي، المملكة العربية السعودية . منهجية البحث: تم إجراء نمط كمي، وصفي، مستعرض . إجمالي حجم العينة من 033 ممرضة وممرض باستخدام تقنية أخذ العينات المتوفرة لتعيين المشاركين من يناير إلى مارس 9302 ، تم جمع البيانات من خلال مقياس تم تعديله من "استطلاع حول العنف في مكان العمل" الذي صُمِم من قبل جمعية التمريض بماساتشوستس في 9332 . النتائج: أكثر أنواع العنف شيوعًا في العامين الماضيين كانت الإساءة والتهديد اللفظي. وكان أقلهم الاعتداء الجنسي. حوالي ثلث الممرضين ) 0243 ٪( قاموا بالبلاغ عن جميع حوادث العنف للإدارة، حيث ان أقل من نصفهم ) 2846 ٪( أشار الى أن الإدارة كانت داعمة وحاولت إيجاد حل. ومع ذلك، 03 ٪ منهم فقط خضعوا لتدريبات ذات صلة فيما يتعلق بمنع العنف في مكان العمل. أيضًا، ذكر أكثر من ربع الممرضين ) 0840 ٪( أن هناك حاجة إلى وجود سياسة وإجراءات واضحة لمعالجة العنف في مكان العمل. تبين ان هناك دلالة إحصائية هامة بين نسبة حوادث العنف وكادر التمريض اللذين يعملون في اقسام العيادات الخارجية او الطوارئ. الاستنتاجات والتوصية: تعتبر الإساءة اللفظية والتهديد من أكثر أعمال العنف شيوعًا التي تحدث في مكان العمل في حين أن المرضى والأقارب هم الجاني الأكثر شيوعًا. يجب أن تضع إدارة المنظمات الصحية سياسة واضحة للتصدي لإعمال العنف في العمل وتعزيز مفهوم العنف في الدورات التعريفية )التوجيه(. الكلما الرئيسية: العنف في مكان العمل، إدراك، الممرضين .
المشرف
:
د. نجلاء السيسي
نوع الرسالة
:
رسالة ماجستير
سنة النشر
:
1441 هـ
2020 م
تاريخ الاضافة على الموقع
:
Saturday, June 20, 2020
الباحثون
اسم الباحث (عربي)
اسم الباحث (انجليزي)
نوع الباحث
المرتبة العلمية
البريد الالكتروني
ساره محمد الجنبي
Al-Janabi, Sarah Mohammed
باحث
ماجستير
الملفات
اسم الملف
النوع
الوصف
46432.pdf
pdf
الرجوع إلى صفحة الأبحاث